【会員企業限定無料・アカデミー】自律と実践、循環が創る、ＡＩ時代の人財育成の仕組み【オンラインライブ】 (3826014)
本セッションでは、自律的なキャリア形成を支援する仕組みづくりと、実案件を通じたAI人財育成の実践事例を紹介します。共通するのは、社員一人ひとりの主体性を引き出し、学びを実践につなげ、これらを支える仕組みを会社が整備すること。個人の成長と組織の競争力向上を両立し、変化の時代に挑戦し続ける人財と組織を生み出す取り組みを考察します。※本アカデミーはZoom Webinarでのオンライン配信を予定しております。
日時 |
2026年12月11日(金) 15:30-16:30オンライン |
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JUAS研修分類 |
共通業務(資産管理・人的資産管理)、データ・AI活用・技術動向(AI・新技術 検証) |
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カテゴリー |
共通業務（契約管理、BCP、コンプライアンス、人的資産管理、人材育成、資産管理）・セキュリティ・システム監査専門スキル |
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講師 |
関東正裕 氏 |
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会場 |
オンライン配信（指定会場はありません） |
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対象 |
会員限定無料初級 |
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開催形式 |
講義 |
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定員 |
無制限 |
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取得ポイント |
※JUASアカデミーはITC実践力ポイント対象セミナーではありません。 |
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補足資料 |
パンフレット |
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主な内容
■受講形態ライブ配信（Zooｍウェビナー）【セミナーのオンライン受講について 】
■テキスト
配布なし
■開催日までの課題事項
特になし
JUAS ITグループ会社経営フォーラムでは、ITグループ会社の経営層が集まり、ITグループ会社の課題を共有し、解決に向けた意見交換を行っています。
今回、ITグループ会社経営フォーラムでの議論の一部をJUASアカデミーとしてお届けします。
少子化や人材流動化、AI活用の進展により、人財育成の在り方は大きな転換期を迎えています。
本セッションでは、自律的なキャリア形成を支援する仕組みづくりと、実案件を通じたAI人財育成の実践事例を紹介します。
共通するのは、社員一人ひとりの主体性を引き出し、学びを実践につなげ、これらを支える仕組みを会社が整備すること。
個人の成長と組織の競争力向上を両立し、変化の時代に挑戦し続ける人財と組織を生み出す取り組みを考察します。
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●事例紹介１ 関東 正裕氏 コベルコシステム株式会社 理事 人事部長 |
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●事例紹介２ 武田 将宏氏 スミセイ情報システム株式会社 生保ソリューション開発推進部長 |
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